دریافت گواهینامه جایزه تعالی منابع انسانی توسط شرکت کاروتامین

حسن رستم زاد مدیرعامل شرکت کاروتامین اظهار داشت: نظر به اینکه تعالی جویی از مهم ترین عناصر مدیریتی در تحول سازمان و به‌ معنای حرکت از وضع موجود به وضع مطلوب و از تاکیدات دکتر سالاری مدیرعامل محترم سازمان تامین اجتماعی می‌باشد، لیکن شرکت کاروتامین با مدنظر قراردادن مواردی نظیر: فراهم سازی برنامه راهبرد جامع و یکپارچه درخصوص توسعه‌ی کسب و کار، شناسایی حوزه‌های قابل بهبود ، توسعه فرهنگ تعالی و مشارکت بالای کارکنان، دستیابی به نتایج برجسته در حوزه‌ های مالی، جامعه و کارکنان، مسیر تعالی را سپری نمود و توانست در زمره ی سازمان های دارای گواهینامه جایزه تعالی منابع انسانی قرار بگیرد.

وی در ادامه گفت: امروزه شرکت ها برای دستیابی به آینده ای پایدار و پیشی گرفتن از رقبا در بازار و بدست آوردن سهم بیشتر، نیازمند استفاده از تئوری جامعی می باشند؛ در مهندسی تعالی باید تفکر سیستمی و منسجم به تمامی معیارهای رهبری، کارکنان، استراتژی، شرکا و منابع و در نهایت فرآیندها داشته که شرکت را قادر سازد نه تنها در رقابت، بهبود مستمر و نوآوری واکنش سریع و به موقع داشته باشد بلکه بتواند در برخی شرایط به صورت کنشگرا عمل نماید. لذا در این مسیر، نوآوری و ارزش آفرینی برای مشتریان، انتقادپذیری، یادگیری پیوسته و عمل گرایی به‌ عنوان ابزاری قدرتمند به ارتقاء و توسعه‌ی سازمان کمک می‌نماید.

مدیرعامل شرکت کاروتامین در پایان سخنان خود با اشاره به کلام نورانی حضرت علی (ع) خاطر نشان کرد: قدر الرجل علی قدر همته؛ اندازه هر کس به اندازه همت اوست؛ جا دارد این موفقیت ارزشمند و کسب تقدیرنامه جایزه تعالی منابع انسانی را به تمامی مدیران و کارکنان و پرسنل تبریک عرض نموده و با سپاس و قدردانی از تلاش و زحمات همکاران، امیدوارم در آینده ضمن کسب موفقیت های روزافزون، توسعه و ارتقا و کسب نتایج برجسته را برای شرکت کاروتامین و سازمان تامین اجتماعی به ارمغان آوریم.