تشکیل کمیته طبقه بندی مشاغل بر اساس ماده ۴۹ قانون کار

به گزارش روابط عمومی شرکت کار و تامین، در راستای بهره مندی کارکنان شرکتی از مزایای گروه، سنوات و مزد با رعایت شرایط احراز شغلی برابر ماده ۴۹ قانون کار، کارکنان شرکت کاروتأمین مشمول طبقه بندی مشاغل قرار می‌گیرند.

عظیم زادگان مدیرعامل شرکت کاروتأمین درباره طرح طبقه بندی مشاغل می‌گوید:

هدف از طرح‌ طبقه بندی مشاغل ایجاد عدالت مزدی برای کار‌های هم ارزش است که در شرایط مساوی انجام می‌شود و با توجه به ارائه خدمات شرکت کاروتأمین در واحدهای طرف قرارداد سازمان تأمین اجتماعی (مدیریت درمان و اداره کل بیمه‌ای) بازدید و جلسات متعددی با مسئولین ذیربط و عوامل اجرایی تشکیل شده و با عنایت به اظهار نظر، موافقت و مساعدت هیات مدیره محترم شرکت مقرر شد با توجه به ماده ۴۹ قانون کار، نسبت به طرح طبقه بندی مشاغل در شرکت کاروتأمین اقدام و با عنایت به احصای حقوق کارکنان خدوم و زحمتکش این شرکت سطح بهره‌وری افزایش و شاهد ارائه خدمات مطلوب در پیشبرد اهداف عالی سازمان تأمین اجتماعی باشیم.

عظیم زادگان با اشاره به استقرار کمیته طبقه بندی مشاغل در شرکت کاروتأمین تشریح کرد:

با تصویب طبقه بندی مشاغل توسط اداره کار، کمیته‌ای متشکل از نماینده کارگران، کارفرمایان و سرپرستان به عنوان کمیته طبقه بندی مشاغل در شرکت کاروتأمین تشکیل، و از صبح امروز مورخ 7 آبان ماه با اولین جلسه این کمیته و سپری کردن آموزش‌های لازم کار خود را شروع کرد.

این جلسه با تنفیذ احکام اعضای کمیته طبقه بندی مشاغل از طرف مدیرعامل شرکت کاروتأمین در راستای رعایت و اجرای قوانین و آیین نامه های ابلاغی با انتخاب اعضای زیر به پایان رسید.

1-آقای مصطفی غفاری بعنوان نماینده کارکنان

2-آقای مهران ایثاری بعنوان نماینده کارکنان

3-آقای حسین عطاردی بعنوان نماینده نماینده مدیرعامل

4-آقای محمدعلی دینی بعنوان نماینده مدیرعامل

5-آقای خسرو کرمی بعنوان نماینده سرپرستان

لینک کوتاه این خبر: https://karotamin.ir/?p=8653 کپی لینک